근로기준법 썸네일형 리스트형 입사 1년 직원의 연차계산 방법은? 안녕하세요. 1년간 80% 이상 출근하여 근무를 하면 15일의 연차 휴가가 부여되는데, 딱 265일 근무 후 퇴직할 때 15일에 대한 연차수당을 요구할 수 있는 근거입니다. 그러나 지난해 10월 대법원 판례가 나오면서 이제는 이와 같은 요구를 할 수 없습니다. 연차휴가는 근로에 대한 휴식을 보장한다는 점에서 366일째여도 근로관계가 있어야만 15일을 부양할 수 있다고 판시되며, 고용노동부도 이에 따라서 행정해석을 변경하게 되었습니다. 따라서 이에 대해서 알아보겠습니다. 관련 법규 및 변경 사항 근로기준법 제60조 연차 유급휴가 ① 사용자는 1년간 80% 이상 출근하여 근무한 자에게 15일의 유급휴가를 주어야합니다. ④ 사용자는 3년 이상 계속하여 근무한 근로자에게 제1항에 따른 휴가(15일)에 최소 1년.. 더보기 이전 1 다음